J'ai choisi SECURIMED pour augmenter ma rentabilité!
J'ai choisi SECURIMED pour les services d'optimisation!
J'ai choisi SECURIMED pour leurs conseils judicieux!
Occupational Health Clinic
Voici quelques services pour augmenter votre rentabilité ?
À VOUS DE CHOISIR !
Réservation de rendez-vous
Expertise
La difficulté des gestionnaires de SST est d'avoir accès à des médecins spécialistes rapidement. Afin de faciliter leur gestion, nous offrons à nos clients de réserver des mois à l'avance des plages sans identifier de travailleur. Un suivi est fait 2 semaines avant le rendez-vous pour l'identification du travailleur qui sera au dossier.
Cette pratique permet une latitude aux gestionnaires, car il organise lui-même l'utilisation de ses disponibilités.
La SECURI-APPS est une interface qui donne, en temps réel, les disponibilités des médecins spécialistes.
Service clé en main
Solution d'entreprise
Le service clé en main permet aux entreprises d'avoir une prise en charge de leurs besoins par nos équipes dédiés.
L'entreprise peut déterminer les limites du service, un service en particulier ou plusieurs services jusqu'à l'impartition complète de leur département.
Un tel service permet d'optimiser vos ressources.
Accélération des rendez-vous
Conciergerie médicale
Le service a été mis en place pour l'ensemble des besoins des entreprises.
Ce qui veut dire que l'accélération des rendez-vous et demande d'examens ne s'adresse pas seulement aux travailleurs en réadaptation. Il est également possible d'obtenir une prise en charge rapide pour la famille proche des dirigeants, les travailleurs qui ne sont pas en arrêt, la clientèle immigrante n'ayant pas de carte de RAMQ etc.
L'objectif est de garder le travailleur à son poste en le traitant rapidement.
Livraison des rapports
Pré-embauche
Nous avons mis en place une équipe d'infirmières qui prend contact avec les Ressources Humaines afin de leur expliquer les particularités des candidats et ainsi voir avec eux s'il y aurait possibilité d'intégrer le travailleur à un autre poste.
Notre philosophie n'est pas de restreindre un candidat à l'emploi mais bien d'évaluer avec le client comment il peut intégrer le travailleur.
Examen - Capacité fonctionnelle
Pré-embauche
En pré-embauche, nous offrons un examen fait par le kinésiologue qui a pour but d'évaluer la capacité fonctionnelle du candidat.
Par contre, nous avons élaboré des critères qui permettent aux entreprises, de savoir si la personne à la force ou les aptitudes physique pour remplir les fonctions en lien avec son poste. Nous offrons également des suggestions sur la façon de l'intégrer afin d'obtenir un travailleur qui restera en poste.
Questionnaire en Direct
Pré-embauche - MEDIFAX
Le Questionnaire en Direct est un service ou les candidats complètent le questionnaire médical directement avec nos techniciens médicaux.
Cela présente plusieurs avantages pour les Ressources Humaines car cela évite de la manipulation de papiers. De plus, le service est très rapide puisque les candidats sont pris en charge au moment de leur appel, il n'y a donc pas d'attente.
Pour les candidats ne possédant pas une grande scolarité ou ayant de la difficulté avec la langue, ce service est très rassurant pour eux car nous sommes là pour les accompagner.
Horaire
Pré-embauche - MEDIFAX
L'enjeu actuel est d'embaucher rapidement afin de ne pas perdre son candidat au profit d'une autre organisation. Nous avons donc mis en place une équipe pouvant rejoindre vos candidats de 8h30 à 21h30 sur une période de 6 jours par semaine.
Cette organisation du service permet d'accélérer le traitement des demandes et ainsi permettre au Ressources Humaines d'embaucher rapidement.
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